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작성일 22-12-09 20:19

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2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (100~600자)

학교안에 공부하는 것만으로는 실전 경험과 깊은 지식을 동시에 쌓기 힘들다는 것을 깨닫고 휴학계를 내고 외삼촌…(투비컨티뉴드 )



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다. 전 킴벌리클라크 북아시아 회장을 역임했고 우리나라에서 “우리강산 푸르게 푸르게” 라는 캠페인을 스타트하여서 많이 이름을 알리게 되었습니다.


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목 차
1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 effect(영향) 을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)
2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (100~600자)

3. 희망직무에 지원하기 위해 어떤 준비와 노력을 했는지를 서술하시오. (직무연관성은 낮으나 입사 후 도움이 될 만한 지식과 경험도 서술 가능) (100~600자)

4. 풀무원의 key point(핵심) 가치 Passion with TISO 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. (100~400자)

5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능) (100~600자)

[ 풀무원 비전 ]

[ 풀무원 인재...



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목 차
1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 effect(영향) 을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)
2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (100~600자)

3. 희망직무에 지원하기 위해 어떤 준비와 노력을 했는지를 서술하시오. (직무연관성은 낮으나 입사 후 도움이 될 만한 지식과 경험도 서술 가능) (100~600자)

4. 풀무원의 key point(핵심) 가치 Passion with TISO 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. (100~400자)

5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능) (100~600자)

[ 풀무원 비전 ]

[ 풀무원 인재DB ]

[ 지원분야 예상 면접己出문제 ]
1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 effect(영향) 을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)

저의 인격형성에 가장 큰 effect(영향) 을 미친 인물은 문국현입니다. 오로지 발전에만 중요시 하지 않고 자연과 함께 더불어 발전하자는 경여철학이 저에게 많은 깨달음을 주었고 특히 사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 외환위기 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적이고 가족적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
REPORT 73(sv75)



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