[예체능] 음악치료사에 대한 직무 분석 / 음악치료사에 대한 직무 분석 이정남(95) 김용섭
페이지 정보
작성일 23-02-06 11:26
본문
Download : 음악치료사에 대한 직무분석.hwp
또한 직무분석은 직무분석의 양과 질적인 면에서 빠르게 變化(변화)하는 현대에 조직 목표(目標)의 효과적인 달성과 인적자원의 확보 및 효율적인 분배, 그리고 조직구성원의 직무수행 능력 제고를 위한 인적자원관리를 위하여 매우 중요한 활동이다.
예체능 음악치료사에 대한 직무 분석 / 음악치료사에 대한 직무 분석 이정남95 김용섭
음악치료사에 대한 직무분석 이정남(95) 김용섭(98) 정지현(99) Ⅰ...
설명
레포트 > 예체능계열
Download : 음악치료사에 대한 직무분석.hwp( 85 )
순서
음악치료사에 대한 직무분석 이정남(95) 김용섭(98) 정지현(99) Ⅰ...
음악치료사에 대한 직무분석 이정남(95) 김용섭(98) 정지현(99) Ⅰ. 서 론 조직에서 직무에 새로운 종업원들을 모집, 선발, 배치, 교육시키고 수행평가를 통하여 적정임금을 지급하고 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무를 분류하기 위한 가장 기초적인 정보는 직무분석(job analysis)을 통해 얻어진다. 이런 점에서 직무분석은 인적자원관리의 첫 출발점이며, 지속적으로 變化(변화)하고 세분화되는 현대산업사회의 창조물인 직무를 파악하기 위한 필수조건이라 할 수 있다(유태용, 1995). 직무분석의 정이와 방법 직무분석이란 조직의 직무설계와 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위한 기초를 제공하기 위해 직무에 관한 정보를 수집하고 분석, 종합하는 관리적 활동이라고 정이할 수 있다(Ghorpade, 1988). 직무분석의 목적은 사실상 직무기술서(job description)나 작업자 명세서(worker specification)를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 인적자원관리에 활용하는 데 있다(유태용, 1995). 직무를 분석할 때 초점을 어디에 두느냐에 따라 Task 중심 직무분석(task-oriented job analysis)과 작업자중심 직무분석(worker-oriented job analysis)으로 나눌 수 있다 Task 중심 직무분석은 직무에서 수행하는 Task 나 활동이 어떤 것들인지를 파악하는데 초점을 둔다. 이러한 분석을 때로는 Task 분석(task analysis)이라고도 부르는데, Task 중심 직무분석으로 얻어진 결과는 직무기술서를 작성하는 데 중요한 정보를 제공한다. 이에 반해 작업자중심의 직무분석은 직무를 수행하는데 요구되는 인간의 재능에 초점을 두어서 지식, 기술, 능력, 경험과 같은 작업자의 개인적...
[예체능] 음악치료사에 대한 직무 분석 / 음악치료사에 대한 직무 분석 이정남(95) 김용섭
다.
