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종업원(직원)의 권리와 의무

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작성일 23-02-10 20:19

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3. 사생활을 보호받을 권리

1) 일할 권리
1) 영업비밀의 구성요건

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윤리적인 입장에서 보면, 회사와 종업원의 관계는 평등한 사회계약이라고 보고, 종업원의 당연한 권리를 이해하고 인정하고 한 걸음 더 나아가서 종업원의 권리를 찾아서 보호해주는 새로운 관념이 필요하다.
1. 종업원의 권리

2) 자제시켜야 할 일

개념정의,특징특성,유형분류,문제점해결방안
4. 안전한 작업장을 요구할 권리
종업원(직원)의 권리와 의무
설명

종업원(직원)의 권리와 의무
1. 복종의무
6. 외부활동을 자유롭게 할 수 있는 권리

1. 일할 권리
3. 영업비밀 보호 의무

순서

종업원(직원)의 권리와 의무

종업원(직원)의 권리와 의무
5) 적극 지원해야 할 일

Ⅰ. 종업원의 권리
2. 정당한 보상을 받을 권리
Ⅱ. 종업원의 의무
5. 근로생활의 질 향상에 대한 권리

2. 충성의무
4) 권장해야 할 일

...(계속)

목차
1) 금지해야 할 일

7. 단체행동을 할 수 있는 권리

3) 관여하지 않아야 할 일
종업원(직원)의 권리와 의무 목차 종업원(직원)의 권리와 의무 Ⅰ. 종업원의 권리 1. 일할 권리 2. 정당한 보상을 받을 권리 3. 사생활을 보호받을 권리 4. 안전한 작업장을 요구할 권리 5. 근로생활의 질 향상에 대한 권리 6. 외부활동을 자유롭게 할 수 있는 권리 1) 금지해야 할 일 2) 자제시켜야 할 일 3) 관여하지 않아야 할 일 4) 권장해야 할 일 5) 적극 지원해야 할 일 7. 단체행동을 할 수 있는 권리 Ⅱ. 종업원의 의무 1. 복종의무 2. 충성의무 3. 영업비밀 보호 의무 1) 영업비밀의 구성요건 ...(계속)
다. 따라서 종업원은 다음과 같은 권리를 가져야 한다.

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열람중	종업원(직원)의 권리와 의무

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