직무스트레스대처방법
페이지 정보
작성일 22-12-13 08:52
본문
Download : 직무스트레스대처방안.hwp
각가지 사례들 위주로 해서 실생활에서 쓸수 있는 방법들까지 자세히 되어있습니다직무스트레스대처방안 , 직무스트레스대처방안의약보건레포트 ,
이것은 한글 파일로 대처방법에 관련되어 자세히 올려놓았습니다.
설명
직무스트레스에 대해서 좀더 자세히 파워포인트 66장으로 만든건 정말 개요부터 자세히 되어있는 것이고이것은 한글 파일로 대처방안에 대해서 자세히 올려놓았습니다. 각가지 사례(instance)들 위주로 해서 실생활에서
,의약보건,레포트
쓸수 있는 방법들까지 자세히 되어있습니다
직무스트레스대처방법
Download : 직무스트레스대처방안.hwp( 76 )
직무스트레스에 관련되어 좀더 자세히 파워포인트 66장으로 만든건 정말 개요부터 자세히 되어있는 것이고
레포트/의약보건
직무스트레스 대처measure(방안)
1. 조직차원의 대처measure(방안)
2. 개인차원의 대처measure(방안)
3. 조직과 개인의 상호조정
4. 직무스트레스 자가진단법
- 과업재설계 : 조직성원에게 이미 할당된 과업을 변경시키는 것. 조직 구성원의 능력과 적성에 맞게 설계를 하고, 직무배치나 승진시 개인적성을 고려하고, 직무에서 요구하는 기술을 습득시키기 위한 훈련프로그램(program]) 을 개발하고 의사결정에 참여시키는 것을 말한다.
- 참여관리 : 참여관리는 권한을 분권화시키고 의사결정에의 참여를 확대하여 개인이 과업수행에서 재량권과 자율성을 증가시키는 것이다. 참여관리가 조직차원에 서 발생하는 스트레스를 감소시키는 역할을 하지만 심리적, 조직적 조건이 조화를 이루지 못한 상태에서 참여관리를 실시한다면 오히려 스트레스만 증대시키는 결과를 초래할 수도 있다아
- 역할分析(분석) : 역할分析(분석)은 개인의…(drop)
순서
직무스트레스대처방법
다.
이는 역기능적인 스트레스를 감소시키고 개인과 직무와의 관계를 향상시키며 동기수준을 향상시킨다.
