인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의
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작성일 22-10-27 11:02
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(2) 회사의 업무를 체험학습을 하게하여, 취업선택에 참고가 되게 한다.
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인적자관리
인턴제도
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1. Problem _ 문제제기
문제
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인턴제도란
(출처: [HWP]인턴제도 1. 인턴제도란 무엇인가)
[인턴제도란] 구직자가 일정기간 실제의 업무를 체험하는 제도.
[인턴제도의 의의]
(1) 조기 단계에서 상호접촉함으로써 회사에 대해 구직자의 이해를 높인다.
(4) 직장분위기의 활성화를 도모한다.
(5) 회사의 이미지 상승을 도모…(drop)
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설명
다.
(3) 사회에 공헌할 목적과 회사의 사회적 공헌을 이룩하게 할 목적이다.
